REGGIO EMILIA - "Abbiamo trasformato la paura dei lavoratori in una piattaforma concreta per il cambiamento, messa a terra insieme ad Ausl. E adesso nessuno deve fermarsi".
Così Gennaro Ferrara, leader della Cisl Fp Emilia Centrale e capo della delegazione sindacale, fotografa il risultato del vertice di oggi con l’Ausl sul tema della sicurezza per i sanitari, richiesto dal sindacato di via Turri. Confronto nel quale sono state delineate, in oltre due ore di confronto serrato, dieci misure per proteggere chi lavora al pronto soccorso del Santa Maria Nuova.   "Dopo tre aggressioni in sedici giorni, paure e una mandibola fratturata, non bastava un’altra dichiarazione di solidarietà. Oggi abbiamo guardato in faccia la violenza e costruito senza egoismi risposte innovative", commenta Ferrara, al tavolo con i vertici di Ausl: Alessandra Illuminati (responsabile delle relazioni sindacali), Antonio Boccia Zoboli (direttore assistenziale), Lorenzo Fioroni (direttore del personale) e Laura Ferrari (direttrice del Servizio prevenzione e protezione).
POLIZIA H24 E LINEA DIRETTA AL 112
Primo punto, un posto di polizia operativo 24 ore su 24. Azienda e sindacati condividono la necessità di una presenza stabile delle forze dell’ordine. Ecco perché partirà un forcing su Comune, Questura, Prefettura e Governo. "Il Santa Maria, il Core e presto il Mire sono una cittadella sanitaria: la sicurezza non può funzionare a mezzo servizio. Se necessario porteremo allo sfinimento la richiesta anche ai candidati del territorio alle prossime elezioni politiche. Il posto h24 è fondamentale", annuncia Ferrara.
Secondo: Ausl ha annunciato l’obiettivo di collegare direttamente i pulsanti di chiamata dei soccorsi al 112, sul modello di Parma. Ciò renderà più rapido l’intervento delle forze dell’ordine, sapendo che "quando un collega è aggredito, ogni passaggio intermedio può costare secondi preziosi".

SOS AL POLSO: SVOLTA ATTESA DA TRE ANNI
Terzo: l’azienda apre alla sperimentazione dei braccialetti smart con tasto SOS e localizzazione, chiesti dalla Cisl Fp da tre anni. L’infermiera aggredita sabato era a terra: senza una collega che raggiungesse il pulsante a muro sarebbe rimasta sola. Un allarme indossabile può salvare da questa impotenza".

COLPIRE LO STRESS DA ATTESA
Quarto: tante aggressioni partono dallo stress delle attese lunghe in Ps. Azienda e sindacato hanno deciso di aggredire questo fattore. C’è l’intesa per l’introduzione di un assistente di sala, figura proposta dalla Cisl già nel 2024, per aggiornare gli accompagnatori e contenere le tensioni nelle attese prolungate. L’Ausl cercherà figure idonee. Quinto: Ausl intende studiare un’applicazione che informi i familiari autorizzati sulle fasi della presa in carico, sugli esami svolti e sul percorso del paziente, rispettandone la privacy.

PROCEDURE, FORMAZIONE, DENUNCE
Sesto: vengono revisionate le istruzioni operative che deve seguire il personale in caso di aggressione, con l’obiettivo di eliminare ambiguità e attivare più velocemente i soccorsi. Settimo: il corso specifico di autodifesa e gestione delle aggressioni per il personale del Ps è vicino, l’Ausl attende conferma dal docente individuato. Ottavo: rendere più semplice SegnalER, la piattaforma regionale per denunciare gli episodi di violenza. “Per compilare una segnalazione servono anche oltre venti minuti, troppi, e il sistema è farraginoso. Abbiamo chiesto e ottenuto che l’Ausl porti in Regione la richiesta di una semplificazione, perché non vogliamo perdere nemmeno una segnalazione di violenza. La cura dei dati è anch’essa una forma di protezione”, incalza Ferrara.

BODYCAM E GEL AL PEPERONCINO
Nono: per Ausl è possibile la sperimentazione delle bodycam sugli equipaggi del 118, sul modello avviato dall’Ausl di Modena, azienda che si è attivata su impulso della Cisl Fp. Decimo e ultimo punto: c’è l’ok per la partenza di un tavolo tecnico che ascolti gli operatori e verifichi sul campo dispositivi, spazi e ulteriori protezioni. A cominciare dalla proposta dei sanitari per l'impiego del gel al peperoncino, che a differenza dello spray, non colpisce l’intero ambiente ma solo l’aggressore.

"Riconosciamo gli investimenti dell’Ausl, dalla vigilanza alle telecamere. Oggi insieme all’azienda abbiamo fatto un grande passo avanti. Ora, però, la misura del cambiamento non saranno gli annunci: saranno le protezioni disponibili a ogni turno. Il tavolo tecnico che decollerà a breve darà a questa cornice condivisa un calendario, responsabilità e verifiche. È lì che trasformeremo gli impegni in risultati. Chi cura non deve avere paura. Partiamo ora in via sperimentale con il ps di Reggio e poi porteremo il cambiamento anche nei pronto soccorsi distrettuali, nel Spdc e nella Rems", conclude Ferrara.


11/11/2026

Autore:

Paolo Ruini
paoloruini@canaledisecchia.it